Районна газета

ВПЛИВ ПІДВИЩЕННЯ З 01 СІЧНЯ 2017 РОКУ РОЗМІРУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПРАВА ЗАСТРАХОВАНИХ ОСІБ У СФЕРІ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ

За принципами, засадами і механізмами функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування до страхового стажу особи, який враховується для призначення пенсії, зараховуються лише ті періоди, протягом якого вона підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця до Пенсійного фонду сплачувалися внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Згідно законодавчих норм, мінімальний страховий внесок це сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця.

ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ З 01.01.2017 РОКУ

Законом України від 21 грудня 2016 року № 1801-VIII «Про Державний бюджет України на 2017 рік» з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата значно зросла і становить 3200 грн.

Таке різке підвищення мінімальної заробітної плати викликало серйозні побоювання у власників підприємств, установ, організацій, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, щодо можливості витримати податкове навантаження на заробітну плату. 

ЯК ПІДТВЕРДИТИ ПІЛЬГОВИЙ СТАЖ, ЯКЩО ПІДПРИЄМСТВО ЛІКВІДОВАНО

Пільговий стаж - це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах упродовж повного робочого дня.

Його наявність за певних умов надає право громадянам на пільгове пенсійне забезпечення, тобто – призначення пенсії раніше встановленого пенсійного віку (60 років), але для зарахування до стажу, який дає право на такий вид пенсії, зайнятість на вказаних роботах необхідно підтверджувати уточнюючою довідкою, адже в трудових книжках відомості щодо характеру виконуваних робіт, щодо зайнятості основною роботою протягом повного робочого дня, проведення атестації робочого місця за умовами праці (як уперше проведеної, так і чергової), відсутні. 

ЗБЕРЕЖЕННЯ ПЕРВИННИХ ДОКУМЕНТІВ Є ГАРАНТІЄЮ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

За нормами діючого законодавства одними із основних складових розрахунку пенсії є страховий стаж та заробітна плата застрахованої особи, повнота врахування яких прямопропорційно впливає на розмір призначеної вилати.

Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії  регламентується Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»  ( № 1058-IV від 09.07.2016 року) (далі Закон). 

ЧАСТКОВО ПЕНСІЮ ЗА СІЧЕНЬ 2017 РОКУ БУДЕ ВИПЛАЧЕНО У ГРУДНІ 2016 РОКУ

Зазвичай пенсії виплачуються щомісяця у період з 4 по 25 число в установлену дату виплати, яка відома кожному пенсіонеру.

З метою забезпечення своєчасної виплати пенсій з урахуванням святкових та вихідних днів у січні 2017 року 21 грудня Урядом прийнято рішення, яким встановлено, що частково пенсію за січень 2017 року буде виплачено у грудні 2016 року.